Nirmal Metro Gujarati News
business

વાધવાણી ફાઉન્ડેશન અને GESIA IT એસોસિયેશન દ્વારા ગુજરાતમાં ઉદ્યોગ-સંલગ્ન પ્રતિભાવ વિકાસની ચર્ચા કરવા માટે HR રાઉન્ડટેબલ ચર્ચાનું આયોજન કર્યુ

અમદાવાદમાં બંધ બારણે યોજાયેલા સત્રમાં સિનીયર HR અગ્રણીઓને બોલાવવામાં આવ્યા હતા અને તેમણે નેતાઓએ ગુજરાત-પ્રથમ કૌશલ્ય અને ભરતી વ્યૂહરચનાઓની શોધ કરી હતી

ગુજરાત, અમદાવાદ | ૨૧ ફેબ્રુઆરી ૨૦૨૬ — GESIA IT એસોસિયેશન અને વાધવાણી ફાઉન્ડેશન દ્વારા અમદાવાદમાં બંધબારણે HR રાઉન્ડટેબલ (ગોળમેજી)નું સહ-આયોજન કર્યું હતુ અને ગુજરાતના ડાયનેમિક ઉદ્યોગ જગતમાંથી એક સાથે સિનીયર HR અગ્રણીઓ અને પ્રતિભા અંગે નિર્ણય લેનારાઓને એકત્રિત કર્યા હતા. આ કાર્યક્રમમાં ટકાઉ ભરતી અને લાંબા ગાળાના કાર્યબળ જાળવણીને ટેકો આપે તેવા સ્થાનિક પ્રતિભા પાઇપલાઇન્સ બનાવવા માટે કાર્યક્ષમ વ્યૂહરચના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું.

“ગુજરાતમાં ટકાઉ ભરતી માટે નોકરી માટે તૈયાર સ્થાનિક પ્રતિભાનું નિર્માણ” શીર્ષક હેઠળ યોજાયેલા આ રાઉન્ડ ટેબલમાં ખાસ કરીને પ્રવેશ અને મધ્ય-કૌશલ્ય સ્તરો પર એક પડકાર જે ઉત્પાદન, એમએસએમઇ, સેવાઓ અને ઉભરતા ટેકનોલોજી ક્ષેત્રોમાં ગુજરાતના વિકાસને આધાર આપતા શૈક્ષણિક પરિણામ અને ઉદ્યોગની અપેક્ષાઓ વચ્ચે વધતા જતા અંતરની તપાસ કરવામાં આવી હતી; આ સત્રમાં HR પ્રેક્ટિશનરો માટે એક દુર્લભ, ગુજરાત-પ્રથમ ફોરમ ઓફર કરવામાં આવ્યું હતું જેથી તેઓ સાથીદારો સાથે નિખાલસતાથી જોડાઈ શકે, જમીન પર ભરતીની વાસ્તવિકતાઓ શેર કરી શકે અને શિક્ષણ, કૌશલ્ય અને ભરતીના પરિણામોને સંરેખિત કરતા સહયોગી મોડેલો સહ-વિકાસ કરી શકે.

ચર્ચાઓમાં સ્થાનિક પ્રતિભા પુરવઠા અને જમીન પર ઉદ્યોગની જરૂરિયાતો વચ્ચે વર્તમાન અસમાનતાઓની તપાસ કરવામાં આવી હતી, આગામી બે થી ત્રણ વર્ષમાં કાર્યબળની માંગને આકાર આપવા માટે અપેક્ષિત પ્રાથમિકતા કુશળતા ઓળખવામાં આવી હતી, અને ઉદ્યોગ, શિક્ષણ, સરકાર અને કૌશલ્ય સંસ્થાઓને વધુ સારી રીતે સંરેખિત કરી શકે તેવા સહયોગ મોડેલોની તપાસ કરવામાં આવી હતી.

આ કાર્યક્રમના આયોજન પાછળના વ્યાપક સંદર્ભનું પ્રતિબિંબ પાડતા, GESIAના માનદ ચેરમેન અને ડિરેક્ટર સત્યાર્થ શ્રીવાસ્તવએ પ્રતિભાવ અને ઉદ્યોગની વાસ્તવિકતાઓ વચ્ચે સુમેળની જરૂરિયાત વધી રહી છે તેની પર ભાર મુક્યો હતો, જેમાં તેમણે નોંધ્યુ હતું કે: “ગુજરાતનો વિકાસ તેના ઉદ્યોગોને શક્તિને આભારી છે. પરંતુ આ ગતિને ટકાવી રાખવા માટે સ્થાનિક પ્રતિભા વિકાસ અને વાસ્તવિક ઉદ્યોગ જરૂરિયાતો વચ્ચે મજબૂત સંકલનની જરૂર છે. તેઓ રીટેન્શન પડકારોનો સામનો કરી શકે અને રાજ્યના કાર્યબળ ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત બનાવી શકે તે માટે આ રાઉન્ડટેબલ પરિષદ એ HR નેતાઓને એકસાથે લાવવાની તક છે.”

રાજ્ય માટે લાંબા ગાળાના કાર્યબળની અસરો પર ભાર મૂકતા, વાધવાણી સ્કિલિંગના એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ સુનિલ દહિયાએ ઉદ્યોગ-સંબંધિત કૌશલ્ય તૈયારીના મહત્વ પર પ્રકાશ પાડતા જણાવ્યું હતું કે: “ગુજરાતની આર્થિક સફળતા હંમેશા તેના ઉદ્યોગસાહસિક ભાવના અને મજબૂત ઉદ્યોગ પાયામાં રહેલી છે. વિકાસનો આગામી તબક્કો સ્થાનિક યુવાનોને વિકસિત ઉદ્યોગની માંગને અનુરૂપ કૌશલ્યોથી સજ્જ કરવા પર આધાર રાખે છે.”

આ સત્ર અમદાવાદ મેનેજમેન્ટ એસોસિએશન ખાતે બંધ બારણે યોજવામાં આવ્યું હતું, જેથી ગુજરાત ઇકોસિસ્ટમને અનુરૂપ કાર્યક્ષમ ઉકેલો પર ભાગ લેનારા HR નેતાઓ પાસેથી સ્પષ્ટ આંતરદૃષ્ટિ મેળવી શકાય.

Related posts

Three O’Clock Café એ ગાંધીનગરમાં ફ્લેગશિપ આઉટલેટ શરૂ કર્યું, ભારતમાં આઠમું કેફે શરૂ

Master Admin

Galaxy A26 5G, Samsung’s Most Affordable AI-Powered Smartphone, Launches in India Starting at Just INR 22999

Reporter1

MARRIOTT INTERNATIONAL’S 600TH PROPERTY IN ASIA PACIFIC EXCLUDING CHINA CELEBRATES FLAGSHIP BRAND WITH THE OPENING OF ADELAIDE MARRIOTT HOTEL

Reporter1

Leave a Comment

Translate »